人力资源部经理

职位描述

1.具有人力资源及行政工作经验，其中有3年以上行政主管管理经验；
2.熟悉人力资源管理各模块工作，熟行政事务管理；
3.熟悉国家劳动法律法规及安全法规；
4.具有良好的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，具有亲和力，形象良好。

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