人事专员

职位描述

岗位职责：
1、制订和完善公司人事制度、员工手册、人力资源工作流程，上交人事经理审核，报总经理批准。
2、主导招聘工作，简历筛选、电话初步面试、安排面试及场地。
3、进行工作分析、工作负荷分析、编制工作说明书。
4、员工档案管理。
5、劳动合同签订、续签、解除、终止、申报等手续。
6、为申请参保职工办理网上申报、养老、医疗关系转移、生育、工伤、失业金等手续。
7、协助人事经理全面推行绩效考核。
要求：
1、女，23-32岁，大专以上学历，全日制人力资源管理、心理学、法律等相关专业。
2、一年以上人力资源从业经历。

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