人力资源经理

职位描述

1、大专及以上学历，二年以上家具企业人事主管或以上级别工作经验；
2、对家具行业的发展和管理现状有深刻的认识；
3、熟悉国家地方相关法律法规，有人力资源实务操作经验，对人才的引进和发掘具有较强的实践经验；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、组织协调能力及解决突发事件的处理能力；
5、对团队的建设和管理很有经验。目标明确，具备带领团队克服困难完成目标的工作激情。
6、性格沉稳，工作有条理，思路清晰，有耐心，诚实正直及良好的文笔；
7、熟练使用电脑办公软件（word，excel，powerpoint）。

公司为员工提供广阔的职业发展空间和各种学习培训机会，为员工创造良好的工作和生活环境；欢迎有激情、有自信、有经验、有思想的你来加入！

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