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1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、性别不限，3年以上人力资源专员工作经验，能独立操作绩效考核、薪酬设计及管理、培训、招聘等模块中任意两个模块；
3、性格温和，亲和力好，善于沟通。
4、文案功底好，电脑操作熟练。
备注：此岗位谢绝应届生应聘。
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