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①负责公司人事行政部统筹工作；
②负责编制/宣导相关人事行政规章制度，营造和谐的企业文化；
③严格执行各种规章制度，树立良好企业形象；
④安防和安保措施/文体活动规划等；
⑤熟悉行政后勤保障系统的全部运作；
⑥有强烈的服务意识和大局意识，稳重、睿智，能熟练处理各种矛盾纷争及涉外事务。文笔好，沟通能力强、组织协调能力强。
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