大区经理

职位描述

岗位职责：
2年以上工作经验。
1、了解各区域市场发展情况，协助营销经理制定销售目标；制定所负责的区域的市场开发计划。
2、了解市场动态，新卖场招商信息、卖场调整、客户品牌更换信息，跟进及反馈到上级主管。
3、协助营销经理制定本部门规章制度，建立公司营销系统管理的规范化。
4、负责所管辖区域销售目标的制定、分解与跟进。
5、负责所管辖区域的市场开拓，城市网点的建立、市场分析、卖场了解、目标客户分析、意向客户分析，品牌推广方式、专卖店维护。
6、负责所管辖区域加盟营运终端管理，处理、解决加盟商相关终端问题，协助经销商新专卖店开业、摆场、安装等事宜。
7、负责所管辖区域的业务培训、指导其完成销售任务的方式、方法。客户货款回笼、客户管理及客户投诉跟进等工作。
8、贯彻企业的拓展策略及营销政策，做好售后服务质量监督、服务体系评价与改进建议、专卖店售中服务体系的提高，协调处理客户反映的种种问题。
9、专卖店的经营指导与服务、销售分析与改进建议、对经销商拜访，不定时的对相关人员（老板、店长、导购员等）电话沟通，维持良好的关系，提升客户忠诚度、满意度。
10、负责本区域相关销售数据分析、总结与计划，完成上级安排的其它工作任务。
11、福利待遇：4000+ 提成+话费补贴+出差补贴+免费住宿+开店奖

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