行政总监（常务副总）

职位描述

职位描述该职位在公司的营运中起着重要的作用，此职位的直接汇报上级是总经理。
要求如下：
1、大学本科以上，男女不限，年龄40岁以下。
2、具有五年以上现代企业管理经验。主管公司市场营销及绩效考核管理，对企业财务管理有一定了解。
3、 在数据分析和市场调研方面有完成工作所需的分析能力；
4、 在项目意向书的起草和筹划方面有丰富的经验；
5、 具有优秀的领导能力，能带领员工完成公司期望的目标；岗位职责
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
6、 创造性地制定和实施全面、合理的市场战略和可执行的市场方案；
7、 有效地调整和整合市场资源，实施目标销售方案；
8、 通过时间管理的方法和有效的组织方式实现管理优化；
9、 具备做市场调研的能力，包括项目的设计、实施、分析等各方面的工作

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