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一、人力资源管理、行政管理或文秘类专业大专以上学历，至少三年以上同职位工作经验；
二、对招聘、培训、劳动关系管理、安全消防、工厂保安、社保工伤、饭堂管理、宿舍管理有丰富的实操经验；
三、有ISO质量管理体系内审工作经验，有内审员资格证；
四、沟通表达、公文写作能力强，能独立起草公司的人力资源管理制度和行政规章；
五、有大型企业文化活动策划经验；
六、有勤俭节约意识，清正廉洁，作风正派。
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