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主要工作:
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理,及具体执行工作;
3、负责公司的招聘工作,人才的引进;
4、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括宿舍、食堂的管理;办公用品的发放,杂物的申购、维护和管理;邮寄事务等;
5、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
6、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
任职资格:
1、行政管理或相关专业本科学历;
2、有实际行政管理工作经验1年以上;
3、执行力强,对公司的规章制度有较强的执行能力;
4、良好的沟通协调和计划统筹能力,优秀的文字表达能力,优秀的分析解决问题能力;
5、诚实正直、责任心强,工作认真仔细、积极主动;
6、身高1.6米以上,形象气质佳。