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1、严格认真执行本岗位工序的操作规程、技术要求,根据产品工艺要求,合理安排好所属员工的工作,提高生产工作效益;
2、指导、培训员工熟练掌握作业技巧,正确使用工具设备和工具设备的保养工作,避免意外事故的发生;
3、按照产品质量要求,严格控制工序质量,抓好部件质量及部件流转单的跟踪;
4、负责对包制(扪工)工序生产的产品核算工价和各工序操作规程的撰写工作, 提高下属员工的技术能力,充分调动员工的积极性。
任职要求:
1、年龄:30——45岁;
2、有3年以上沙发厂包制(扪工)车间管理经验,熟知沙发等软包产品生产流程和工艺标准,能独立判断和解决软包产品包制(扪制)过程出现的异常问题;
3、有对包制工(扪工)技术指导和培训的经验,具有较强的成本意识和质量意识,对工作有及时处理日清日毕的习惯,工作责任心强。