JJR家具人才网改版升级，请为您的简历绑定一个有效的手机号码，绑定后可通过手机号码登录及找回密码
验证
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责：
1.根据集团公司及子公司的招聘需求计划，编制企业人员招聘计划;
2.负责招聘信息的起草与发布;
3.负责简历筛选、面试、聘前测试及面试工作的组织与安排;
4.负责应聘人员资料库的建立和维护已及招聘流程的梳理;
5.负责人才市场、职介机构、劳务公司等相关信息的收集及沟通联系;
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业;
2. 2年以上大型企业招聘工作经验;
3. 熟练运用OFFICE办软件，有较强的Excel运用能力;
4. 较强的团队协作精神，沟通能力强、形象气质佳。
10-15K 杭州市/3-5年经验/高中
10-15K 杭州市/3-5年经验/大专
10-15K 杭州市/3-5年经验/大专
6-9K 杭州市/1-3年经验/大专
10-15K 嘉兴市/5-10年经验/高中
专业中高级家具人才招聘平台
家具招聘最新职位 海量专业家具人才 
粤公网安备 44011302003107号
（广东柒柒数码科技有限公司 版权所有©2004-）粤ICP备11005606号-1 ICP互联网业务经营许可证 人力资源服务许可证
微信公众号
APP下载