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岗位职责:
1、有1年以上行政工作经验,最好有办理外籍员工就业证及居留许可证等相关事宜的经验;
2、协助总经理处理公司各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通工作;
3、依照公司人事、行政制度,协助公司领导管理、协调人事行政工作;
4、根据公司工作安排,收集、提供、协调、管理人事行政资料、档案;
5、根据公司工作安排,监督、监办公司相关人事行政制度、文件的下发与执行;
6、根据公司编制和公司需求计划,负责公司岗位的招聘录用工作;
7、完成总经理交办的其它工作。
岗位要求:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,形象气质佳;
2、1年以上相关工作经验,具备出色的行政管理能力、人际交往能力;
3、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力;
4、具有较强的综合分析能力、协调能力、语言表达能力和较强的沟通能力和交谈技巧;
5、熟练使用Word、Excel等文字处理软件,较好的英文听、说、读、写能力