人力行政专员/助理

职位描述

任职资格
1、25-35岁，人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，具备家具业、零售业、百货业或连锁企业招聘工作经验优先；
3、具备一定的行政管理知识，了解人力资源管理各项实务的操作流程及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、有丰富的招聘经验，对其他人力资源模块有一定了解；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力、执行力，有团队协作精神；
7、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
8、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。


岗位职责
1、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给、车辆的管理等等）；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4、整理、统计员工日常考勤资料；
5、缴纳社会保险、商业保险相关费用；
6、协助上级对各项行政事务的安排及执行；
7、上级交代的其他事务。

该公司其他职位