执行总裁

职位描述

工作职责和内容：
1、对公司董事长负责。
2、协助公司董事长制定公司的发展战略规划，并根据内外部环境的变化及时进行调整，经董事长批准后组织、监督战略的实施。
3、根据公司中长期发展战略规划，协助公司董事长制定公司的年度经营计划， 报董事长审批后组织实施和监督。
4、主持公司日常运营工作，按时组织制定公司的各项工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施；
5、协助董事长制定公司的年度预算方案，协调各部门间的相互配合与支持，确保年度经营各项目标的实现。
6、建立、完善公司的组织机构设置，推动公司各项战略规划的落实。
7、完善企业现代化管理体系，推动公司的现代化管理进程。
8、高层级别的对外联络；负责政府部门、行业协会、媒体、大客户等重要关系的建立、维护与协调处理。
9、建设公司企业文化，增加公司的凝聚力和核心竞争力
任职资格和要求：
教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
经验：三年以上大型工程类公司副总经理或副总裁以上的工作经历，公司人数超过1000人以上，年度产值为3亿元人民币以上。
技能技巧：熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；良好的写作能力、演讲能力、阅读能力：具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。
工作态度：具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心，事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的奉献精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，具有对企业的高度忠诚感。
薪资待遇：
1、年薪50万起，加年终奖；
2、提供北京市标准五险社保；
3、提供专车；
4、提供独居套房；
5、公司上市后配送干股等。
联系人：周经理，18601398105

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