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1、人力资源管理相关专业毕业，大专以上学历；
2、3年以上人力资源管理实操经验，1年以上绩效管理经验，能够熟练掌握绩效考评体系与方法；或有国内市场家具类专卖店相关管理工作经验。
3、沟通、协调能力强；能够承受压力，用于承担责任；
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