行政经理

职位描述

岗位职责：

1、 协助领导处理日常事务，完成领导交办的工作、规章制度的执行。

2、 员工招聘、录用、绩效考核、培训的工作。

3、 员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

4、 宿舍的住宿安排，卫生检查、工厂饭堂管理等事务。

5、 考勤管理，安排节假日值班及员工关系的维护，定期组织员工活动。

6、 根据公司实际情况签订劳动合同等劳动关系工作和建立、更新、完善员工档案；员工合同档案的管理。

7、 办公设备的维护，保证办公室工作的正常开展。

8、 协调企业各部门日常工作的布署、沟通和执行，上传下达、对外联络及协调；

任职要求：

1.大专以上学历，两年以上人事行政管理工作经验；

2.熟悉人力资源招聘、薪酬管理、绩效考核、员工培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3.熟悉工厂饭堂、宿舍等行政后勤相关管理工作；

4.具有较强的语言表达能力、人际沟通能力、应变能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5.熟练使用常用办公软件及网络应用

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