JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责:
1、负责品管部二级、三级和四级文件的建立、更新和执行。
2、参与供应商的开发、评审和考核,原材料、制程品、成品的品质检验、分析和判定,客诉的全过程处理。
3、检验标准和《SIP》的制定、修改和执行,检验文件的管理和控制,负责品质数据统计并发布,制定年度质量目标。
4、主持品质月会,品质异常和客诉会议的主导、分析、判定和纠正预防措施的执行及跟踪。
5、公司ISO9000质量体系四级文件的主导修订、完善和受控发行,内审、外审、管理评审及客户体系审厂的主导实施。
6、主导COPQ超标的原因分析、责任判定和对策措施的跟踪落实。
7、客户体系验厂的实施和维护。
8、进料检验、制程检验、成品检验和客诉的处理。
9、参与样品段和试产段的品质异常分析。
10、质量方针和品质政策的制定和发布。
岗位要求:
1、精通ISO9000、ISO14000、SA8000、QC080000等体系认证,具内审员资格证。
2、熟练使用QC7大手法、QCC、SPC、FMEA等质量管理工具。
3、具良好的沟通协调能力,工作敬业,具良好的职业道德,执行力强。