国内大区经理

职位描述

【待遇标准】：保底3000元 + 新客户提成点2-3 + 老客户提成点0.2-0.8 + 大客户奖金（1000-4000元）、工程单奖金 【欢迎来公司考察，电话138 0981 6637，叶小姐（如果未接，再打13726316603姜 ）】
【公司支持】：每年的广州展会、出差. 【用人标准】：1.德行第一，心态第二（不需要浮躁，要有进取心），市场开拓维护能力第三。 本公司需要的人才类型：务实型（巧言型不需要）、强烈的进取心态（混日子型不需要）。
2.我们致力先“让一部分有德行的人才的腰包鼓起来”，愿意您与公司一起发展成功。
3.当然，有行业业务经验、资源的可以优先考虑。
【企业简介】：产品品牌——【豪进】。
　　1999年建厂至今，一直以良性上升的速度发展（在今年这种经济环境下，销量亦依然保持增长速度）。
2012年12月开始筹建共8层的标准现代化新厂房（已经在施工中，2013年底骏工）。
【豪进】目前的战略为《换位3帮营销战略》，通俗的来讲是：
【1】、帮公司团队——换位帮助团队成员从物质上（能赚到钱）与精神上（能工作得开心，有归属感）收获到成功，我们努力“先帮助一部分人才的腰包先鼓起来”；
【2】、帮经销商——换位为经销商解决“盈利问题”与“轻松经营问题”。
【3】、帮消费者——提供优质的产品与服务，照顾好我们的消费者。帮助对方成功，企业从客观上也会随之成功。
有您的支持，我们一起前进的路上将更加辉煌！欢迎登录：http://www.hao-jin.com

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