软体家具（招绩效）

职位描述

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；

2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；

2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强
5、联系人：朱经理
6、联系电话：13031036453、15911044033

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