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一:负责部门绩效考核体系的建立
二:负责部门销售额的达成
三:负责部门销售满意度的达成
四:负责客服中心的人员管理
任职资格:
1.大专以上学历,电子商务、市场营销相关专业或长期从事相关岗位工作;
2. 1-2年以上服务类同等岗位管理经验,精通客户服务体系的管理流程;
3.优秀的沟通协调能力及团队管理能力,能独立开展客服培训工作,善于调动员工积极性和创造性;
4.踏实勤奋,为人真诚,具备丰富的专业知识,有较强的沟通、学习能力和抗压能力;