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1.执行公司规章制度及上级命令
2.负责生产的全面工作，对销售经理负责
3.根据订单及原料情况合理安排生产
4.配合人力资源部门负责本部门的人事安排，对所属管理人员进行定期考评
5.与其它部门相互沟通，协调
6.定期向上级汇报工作
7.具有良好的职业道德，工作负责认真，管理（监督，协调，培训）能力强
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