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办事处经理直接向营销总监报告并接受其领导,同时接受营销中心销售部经理的职能性领导;依据公司整体营销计划,全面负责所辖市场和经销商或加盟商及办事处内人员管理,以完成公司下达的销售目标,具体工作职责如下:
(1)依据公司整体规划,协助加盟商或经销商进行所辖区域的推广、销售及顾客服务工作,协助加盟商或经销商以及自营网点的销售目标。
(2)依据公司营销计划及加盟协议,协助加盟商制订地区性营销计划,并分解为月别、部门别、产品别计划,指导、协助、监督其执行。
(3)依据公司规章制度,制订办事处管理细则。
(4)接受公司各职能部门的统一领导,及时向相关部门汇报工作,争取公司各职能部门的支持。
(5)依据公司整体市场推广计划,在市场部的统一指挥下,执行好全国性统一的市场推广计划,并与加盟商共同规划本地区的推广方案,报请市场部审批后,严格贯彻执行及监控。
(6)进行加盟商的培训与激励,协助及支持加盟商分销,建立与加盟商的双赢关系及合作协议,严格按合同操作,规范及监控加盟商的销售行为。
(7)协助加盟商进行零售网点的开发、评估与选择,提高市场覆盖率;并与加盟商协调好公司自营店及专柜开发的数量与地点。
(8)按照公司对专卖店及专柜的统一规划,负责自营店、专柜以及加盟店、专柜的选择与管理。
(9)负责本地区的公共关系,搞好与当地政府、新闻机构、企业、居民以及零售商场负责人的关系。
(10)负责所辖区域市场的消费者的情况收集制度的建立、实施。
(11)负责实施与控制销售预算费用的使用。
任职要求:
(1)大专以上学历,市场营销或经济专业毕业。
(2)至少有3年以上家具行业工作经验,其中至少有1年以上从事驻外销售管理工作经验,并有广泛的品牌客户基础。
(3)有一定的组织管理经验,有责任感,团队精神强,能吃苦。
(4)具备良好的文字表达能力和沟通能力。
(5)能长期在外出差并能承受较大的工作压力。
(6)有大型品牌类似从业经验者优先。