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工作概述:
主持培训系统的全面工作,对公司培训的目标达成承担全面责任,为公司培养人才、输送人才。将公司营销中心打造成一支活力、高效、专业、务实的现代业务团队。
任职要求:
1、 男女不性,23岁以上,大专以上学历。
2、 具有较强的营销培训课程开发与设计能力;
3、 熟悉培训师工作流程,能够建立完善的培训体系;
4、 优秀的表达能力,沟通协调能力强,思维敏捷,活跃培训气氛;
5、 具有家具行业本岗位工作经验者优先。