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岗位职责:
1、负责组建和管理公司区域营销团队;
2、负责根据公司销售战略,制定和执行区域策略;
3、负责完成公司下达的各项经营管理指标。
任职资格:
1、26-35周岁,大专以上学历,三年以上本行业销售管理经验,其中管理销售团队工作经验不少于二年;
2、能根据地区和业务模式的特点,制定本团队的业务发展规划,并落实;
3、丰富的销售团队管理经验,优秀的创新精神,能有效的带领和指导下属进行市场开拓工作,完成销售任务;
4、敏锐的商业洞察力和强烈的进取心,工作勤奋,目标导向,坚韧顽强,能承受较大的工作压力;
5、在当地有成熟的客户资源和丰富的社会关系优先考虑。