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工作职责:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作;
3、按公司标准拟定、监督和控制日常营运费用成本;
4、高效地提供销售公司各门店及时的支持和服务;
5、负责商品的调配、仓储和库存等管理有效性;
6、其它相关的突发事件处理和常规管理事务安排。
任职资格:
1、30-40岁,物流管理相关专业;
2、5年以上物流相关领域管理工作经验,有大型连锁零售企业物流管理工作经历者优先;
2、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
3、良好的沟通能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。