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任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上店面终端培训工作经验；
2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制定经验，具备丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
3、具有独立开发课程的能力，有自己的核心课程，擅长终端销售培训，业绩提升培训，爆破策划培训等；
4、具有计划与执行能力、创新意识。工作态度积极，责任心强，有较强的书面语言表达能力和沟通能力。
5、能适应出差。
岗位职责：
1、负责培训计划初稿的拟定，制定培训计划和督导计划；
2、负责培训课程的分配及课件的收集、审核；
3、负责对每次的培训效果进行总结、分析和评估与改进；
4、制定培训课的年度工作计划、分解年度计划并组织实施；
5、编写培训课件并进行授课等。
备注：本岗位工作地点每月中20-25天全国范围内出差，5天左右在集团公司本部（湛江），面试地点可随营销总监出差时取就近地点面试。
广东省-湛江市广东省湛江市霞山区百蓬路8号(森林公园附近，31路公交车可直达)
20-25K 湛江市/3-5年经验/大专
6-10K 湛江市/1-3年经验/大专
7-12K 湛江市/1-3年经验/大专
10-12K 湛江市/3-5年经验/初中
20-25K 湛江市/3-5年经验/大专
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