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任职要求：
1、28-40岁，本科以上学历，文笔好；
2、3年以上行政、后勤管理工作经验，并能独立依据公司实际情况起草制定标准化的行政后勤管理制度；
3、熟悉行政、后勤各模块的管理，并具有相对丰富的经验；
4、熟悉安全生产知识和消防管理内容；
4、较强的协调、沟通、语言表达能力，具备亲和力、团队精神，善于协调和处理员工关系；
5、较强的责任感与敬业精神及应变能力，具备解决问题和调解员工纠纷的处理能；执行能力和制度推行力强；有较强的原则性 ；
6、有制造行业相关工作经验的优先考虑；7、有驾照、会驾驶。
工作职责：
1、在人力行政总监的领导下，全面负责公司行政后勤管理工作、以及员工关系协调、矛盾纠纷调解、6S制度建立和推行。
2、完成领导交办的其他工作
8-15K 四川省/1-3年经验/本科
6-12K 四川省/1-3年经验/本科
8-10K 四川省/1-3年经验/本科
6-9K 四川省/1-3年经验/本科
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