店面经理(店长)

职位描述

职责：
1、带领员工认真完成上级领导下达的各项指令，能很好起到承上启下的作用；
2、根据相关专卖店经营管理制度以及销售目标，组织下属人员充分运用营销资源与技巧提升业绩，以实现销售业绩的增长、销售目标的达成；
3、检查、指导与安排下级员工日常的工作；4、处理店面的一切日常事务与管理工作；
5、协调员工之间的关系，新入职做好培训与培养工作；6、编制各类相关报表；撰写每月的工作小结及下月的工作计划。
任职要求：
1、最低要求2年以上专卖店管理工作经验，从事耐用消费品销售两年以上；期望要求 二年以上耐用消费品专卖店管理作经验；
2、相当的专业知识，沟通协调、组织管理能力较强；
3、良好个人品德和职业素养，熟悉品牌营销，有开拓精神和过硬的心理素善于处理复杂矛盾；
4、组织管理、沟通协调能力优秀；能很好的实现目标业绩及利润具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。

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