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1. 10年以上家具生产工作、其中最少2年以上酒店家具工作经历;有2年以上大中型企业高管助理或秘书工作经验。
2.对数字敏感,电脑精通,具有生产、营销、人事动态管理2年以上的工作经验。
3.品行端正,事业心强,能承受较大的工作压力,团队协作能力好,执行力强。
4.有一定的组织能力,较强的应变能力,敢负责,敢担当;善于领会总经理意图,化解矛盾,灵活处理问题,努力践行并达成目标。
5.有较好的文字能力、语言能力,有一定的沟通协调能力,有一定的人事行政、文案、活动策划能力,能独立主导或撰写公司各项管理制度能力。