人事主管

职位描述

1、 主持行政人事部各项日常工作，负责部门内部管理。 2、 负责制定部门年度、月度工作计划；起草公司有关劳动行政人事方面的改革方案、管理制度以及人员调整计划，并组织实施。 3、 指导监控员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密。 4、 负责劳动合同管理，做好员工劳动合同的签订、公证，指导审核社会保险办理的相关业务。 5、 指导办理职工调动、辞、退手续和薪资调整；负责员工的教育、培训工作。 6、 负责新进人员的甑选、招聘、录用负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作； 7、 负责公司各项日常行政管理的相关工作； 8、 负责公司企业文化建设，公司对外、对内宣传刊物的管理； 9、 负责公司的日常管理工作； 10、 完成上级领导临时安排的其他相关工作。

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