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1.男女不限,年龄26-35岁,本科学历,电脑办公软件操作熟练,3年以上400人以上工厂的行政主管工作经验。
2.熟悉现代人力资源六大模块,能独立制定人力资源规划,能起草公司各种函件和编写公司管理制度,具有良好的组织协调、计划和发现问题及解决问题的能力。
3.熟悉ISO9000、SA8000,C-TPAT等体系,有应对欧美客户验厂的实际工作经验。
4.熟悉行政部内部事务处理及相关流程,熟悉公司档案、行政后勤管理,条理清楚,有专业的文控管理知识,具备较强的敬业精神和服务意识。