营销总经理

职位描述

职责：
1、根据集团战略，制定营销公司中长期战略，提出规划、经营方针和经营形式，副总裁审定、董事会批准后组织实施。
2、全面主持营销公司的经营管理工作，组织实施集团总部决议。
3、根据营销公司中、长期管理目标和发展规划，制定年度或阶段性运营工作计划和方案及预算方案，包括营销策略、营销计划，并统筹组织执行。
4、指导平台事业部管理销售团队，提升整体销售业绩，完成销售任务；监督各项销售政策及计划的执行并协调各大区资源配置；
5、按财务权限开展包括费用计划与控制、财务预算、各项成本核算与控制等工作。
6、确定销售渠道的发展方向和思路，组织制定销售渠道发展规划。
7、负责与总部各中心进行重要事项的协调与沟通，达成相关工作支持与协作的一致。
8、根据双虎发展战略规划，组织制定拟订营销公司的组织机构设置方案，报副总裁审定、集团董事会批准后组织实施。
9、提出制度建设的方向，统筹组织进行制度建设，审批营销公司各项规章制度、管理办法、实施细则。
10、确定营销公司利益分配机制和薪酬机制、绩效机制，报集团董事会批准后组织实施，审批各部门的工资奖金制度，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
11、不定期的对产品和业务方向进行思考和分析，对存在的问题、现象、管理漏洞等提出切合公司实际、可执行的、行之有效的、能提升公司管理的、能推动公司发展的相应的解决措施、执行方案等。
12、建立健全并逐步完善内部管理模式和部门工作计划体系，以确保相关工作的高效运作。
13、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开专题会等会议，总结工作、听取汇报。
14、处理营销公司重大突发事件和严重投诉事宜。
15、组织制定并完善营销公司各部门的工作流程与程序。
16、推进营销公司文化建设工作。
任职要求：
1、5年以上家具营销管理工作经验，10年以上营销管理工作经验，操盘过上亿销量的企业经验。（三者缺一不可）
2、熟悉家具行业，精通营销管理。
3、极强沟通、培训、领导和决策力。
4、适应和抗压能力强。

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