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1、协助上级完成人力资源六大模块工作；
2、负责公司通知的编写与下发，管理人力资源相关文件和档案；
3、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。
职位要求：
1、大专以上学历，2年以上的人力资源工作经验，熟悉国家及地区企业各项劳动人事法规政策；
2、入职满一年，工作表现优秀，有晋升主管的机会。
5-7K 佛山市/经验不限/其他
4-20K 佛山市/经验不限/大专
4-20K 佛山市/1-3年经验/中专
7-20K 佛山市/经验不限/大专
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