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1、制定年度设计部工作规划,组织、协调、监督年度设计部工作规划实施,有效分解部门年度KPI指标,定期组织部门KPI月度、季度分析和汇报,确保部门年度KPI的有效达成;
2、负责带领团队成员实施市场调研,收集国内外行业产品动态信息并分析,并结合公司产品实际,提出新产品开发及产品升级方案,推进立项实施;
3、通过多种渠道收集国内外市场行业产品动态信息,将有价值的信息资料建档保存,同时负责各类产品设计资料的保密工作;
4、负责部门培训计划的设计、推动实施,同时采取有效措施激励团队成员,保持高涨的团队士气与活力;
5、上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有三年及以上相关工作经验,设计相关专业者优先;
2、熟悉酒店家具生产工艺及设计流程;熟悉PS、CAD及3D设计软件的使用,具有丰富的家具产品设计开发经验;
3、具备良好的人文修养和审美能力,对设计图纸、产品效果图有较强的鉴别能力;
4、具备较强的洞察力和创新能力,较强的市场调研分析及信息资源获取能力;
5、具备良好的沟通表达能力,良好的课件制作能力和授课能力;