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岗位职责:
1、 负责市场调研分析和预测工作,做好市场信息的搜集、整理和反馈,掌握市场动态,积极有效地开辟新经销网点,拓展业务渠道,不断提高公司产品的市场占有率;
2、 负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。 执行本部岗位责任和工作标准,密切与各部门的联系,加强与各部门的协作配合。 管理、优化销售团队,提升团队协作性和胜任力,完成销售指标并确保及时回笼资金;
3、 组织制定产品销售制度,明确销售工作标准和费用评价办法,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作;
4、 负责经销商管理与维护,项目品牌授权事宜的洽谈;
5、 负责售后服务工作,加强对销售人员的培训,及时处理客户投诉,提高企业信誉并根据经销商/员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。
6、 负责第三方仓库的管理,审核各类销售统计报表。
任职资格:
1、 专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、 对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
3、 3年以上中型企业营销管理职务,对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验;
4、 熟练操作办公软件。