人力资源主管

职位描述

1、全面负责人力资源部各项工作。
工作要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业专科以上学历；
2、5年以上人力资源部任职经验，其中在主管岗位任职2年以上；
3、能独立主导人力资源部各项工作；
4、亲和力好，沟通协调能力强；
5、电脑操作熟练。

以上职位急聘，条件不合者请勿投简历，以免担搁双方的时间，谢谢！

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