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要求与内容:
1、负责对公司门店销售系统及加盟商相关人员的品牌、公司文化、产品知识、销售技巧、产品形象陈列,新店开业活动组织展开等培训工作。
2、根据公司不同发展阶段制定并组织、实施各项培训计划;
3、开发培训课题,编制培训教材,设计培训形式,讲授培训课程;
4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用内、外部培训资源;
5、设计培训评估体系并组织评估培训效果。