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条件:
具有较强的事业心,有足够的沟通组织能力,能够及时发现下属员工的不足,并能及时给予帮助和培训,成为员工成长的榜样。服务好每一位消费者
工作职责:
1、协助店面总经理招聘,并参与选择适合公司的员工,确保员工遵守公司制度和操作流程
2、及时收集信息,并实施有效培训项目,加强销售力度,稳定并提高销售额;
3、制定合理的销售计划,激发员工的工作积极性,完成年度销售业绩
4、每周主持召开产品和销售例会,及时把握并反馈市场信息
5、及时把握家具业市场动向,时尚潮流以及变化的新趋势
6、跟进公司标准对员工进行绩效考评,提供切实可行的建议来提高员工业绩
7、完成上级交给的其他任务