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1、营销计划制订:根据市场战略,提出公司产品展示、路演、新闻和广告等营销方案的整体规划,并组织人员实施,对实施过程进行全面的监督和指导;
2、传播体系建设;规划并组织建设公司网站、电子邮件等传播渠道,指导、审核公司公关策略的制订,保证企业公关形象的统一传播,指导、审核广告投放策略,保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性;
3、品牌管理体系建设:根据公司营销策略,拟定公司品牌发展策略,组织搭建品牌管理工作体系,确保品牌建设与维护工作的顺利开展;建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施产品具体市场方案,统一产品VI标准,规范并监督VI标准具体实施,指导产品界面、包装、ICON和宣传资料等的设计,以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;
4、资源整合与推广效果评估:协调、整合公司的各种市场推广资源,建立跨部门合作机制,组织协调公司产品的宣传推广活动,确保宣传推广目的的达成,定期进行宣传策划工作的分析调研,评定市场宣传的效果,及时调整策略,确保市场策划方案的灵活性与准确性;
5、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,并配合职能部门进行本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、教育背景:市场营销、耐消行业相关专业本科以上学历。
2、工作经验:五年以上市场策划、宣传推广、公关等相关工作经验,且至少两年管理岗位工作经验。
3、知识/技能:有丰富的耐消领域产品市场实战经验并有成功案例,熟悉耐消行业媒体,能独立制订和组织实施产品营销计划、产品宣传方案、市场推广活动,有良好的人际关系,丰富的市场分析、策划、推广经验,优秀的团队协作能力,高度的敬业精神及责任心,熟悉市场研究的各种方法,有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和表达能力。
4、素质要求:
1)信息收集:能够组织协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性;
2)灵活性:工作中为了适应实际情况,能够迅速调整策略、目标、计划、方法或行为,并立即采取行动; 3)领导能力:能够采取有效的策略,提高整个团队的士气和工作效率。