JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1、根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度及业务流程,并组织实施、监督。
2、全面负责销售部管理工作。
3、负责销售部人员的招聘初选工作。
4、负责销售部员工营销培训工作。
5、负责销售部绩效考核的管理和执行工作。
6、负责收集、整理和分析市场信息.
7、负责组织制订销售计划,并根据市场情况调整销售计划及销售策略。
8、负责对外媒体资源维护,协调外部工作。
9、负责招商、销售合同文本的审核、报批及签署工作。
10、负责销售部突发事件现场处理及上报。
要求:1、大专及以上学历,有10年以上营销经验;
2、对市场信息有极强的敏感性及分析能力,能据此制定营销策略并跟进实施;
3、沟通能力及合作意识强,能协调各部门资源完成营销计划的实施;
4、熟悉商务拓展工作,具备很强的商务谈判技巧;
5、有建材行业工作经验者优先录用。
薪资:底薪+高提成
工作地址:浦东新区惠南镇南汇工业园区汇成路1586号