培训主管

职位描述

1、参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及对课程的期望；
2根据培训需求，编制培训讲义，准备学习资料，收集与培训相关的资料、信息、案例、活动；
3专业并生动地进行课程讲授，根据课程反馈，不断完善培训课程；
4做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理和课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任职资格：
1、三年以上培训内容相关工作，熟悉家具行业者优先；
2、能熟练应用PPT制作培训教案，熟练使用办公室软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3能够有针对性的根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式和策略，并能巧妙的采用多种方式影响他人。
基本上，我们包吃，包住，包快乐，包成长！

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