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1、有良好的个人品德与职业素养,熟悉品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略,有开拓精神,懂财务管理。
2、组织下属人员运用营销技巧提升业绩,实现销售业绩的增长。
3、正确面对服务过程中产生的问题,积极处理顾客投诉,及时反馈顾客意见,保持与顾客的沟通与交流。
4、负责店内下属人员的工作检查和考核,对人事、薪资调整提出建议。
5、全面掌控店面销售动态,全面掌握每日、每周、每月销售进展、销售指标累计完成情况和销售计划展开执行状况,并依据实际情况制定对策。
岗位要求:
1、中专以上学历,市场营销相关专业;
2、二年以上所属行业销售经验,有丰富行业资源者优先;
3、熟悉所属行业运作模式、营销模式,具备丰富的行业销售经验及销售管理经验;
4、具备较强的沟通能力。
基本上,我们包吃,包住,包快乐,包成长。