人事主管

职位描述

1、性别不限,大专以上学历。
2、有1年以上的人事管理经验，负责薪酬、福利、招聘、培训、业绩考评、人力资源政策的制定及执行，并确保人事制度的可操作性；建立人事管理制度并负责日常的人事制度及程序的运行。
3、良好的沟通协调能力，具团队精神，为人诚实，工作塌实肯干，效率高,责任心强。
4、能维护公司的绩效考核的正常运转，并提出建设性意见。
5、熟练操作办公软件.

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