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1.高中以上学历，三年以上制造企业人事或行政管理工作经验；
2.掌握绩效考核的基本方法，协助设计考核策划方案；参与各部门考核方案的实施工作；
3.熟悉工厂安全管理、5S推行检查评比、劳动纪律管理、员工宿舍后勤管理、食堂的管理与成本核算、环境卫生管理、办公文具采购与分发 、各类文体活动的组织与策划 、工厂对外关系的处理与沟通
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