JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目的,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护,拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、有办公家具行业招聘经历优先。
入职要求:
1、人力资源、劳动经济学、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、熟悉国家相关法律法规、熟悉人力资源管理各项实务操作流程;
3、性格开朗、品格佳,善于沟通,工作思路清晰、细心,做事认真负责。
员工福利待遇:
1、职购买五险一金,公司为符合条件的员工办理迁入深圳户口;
2、定期为员工举办生日庆祝活动及发放生日礼物,每年组织员工旅游;
3、公司为员工提供良好的发展空间和晋升平台,并为员工量身设计优质的培训。