办事处经理

职位描述

岗位职责：
（1）、依据现有条件与市场规划制定省区月度、季度、年度销售计划；
（2）、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案; （3）、对资源合理运用，确保达成公司下达的各项指标；
（4）、根据整体销售预算，合理确定本区域的销售费用预算。
（5）、直接领导管理区域经理，负责所辖省区的全面管理工作；
（6）、负责区域内人员的培训、指导、考核与评估；
（7）、在营销总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
（8）、专卖店的销售统计和销售分析，结合销售情况与市场反馈情况，制定相应的应对方案措施。 （9）、根据各区域的实际情况，确定公司品牌形象在当地的宣传方式与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。
（10）、根据区域市场状况及经销商状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。通过各种合理的手段，拓展新客户，完成空白区域市场的开发。
（11）、每天24小时随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决。
（12）、经常与市场经理沟通、协调区域重大事情，制定相应的应对措施。
（13）及时了解市场竞品动态，了解竞品的新品投放，价位，政策，促销活动等相关信息，并定期向上级汇报，并制定有效的竞争策略。
（14）知人善任，公平合理分配资源与任务；
（15）每月进行PPR的商业专项回顾报告进行述职汇报。
任职条件：
1、 大学专科及以上学历。
2、 3年以上家具行业成熟经验，1年以上销售管理团队经验。
3、 具有较强的组织管理能力，擅长对团队的管理，对区域销售人员、专卖店客户能进行有效的管控，对行业信息、市场动向有高度的洞察力。
4、 具有优秀的沟通能力，思维灵敏，反应迅速，能吃苦耐劳，具有较强的执行能力和对突发事件的分析处理能力；
5、 具有良好的团队合作精神及敬业精神。
6、 为人处事诚信、务实、乐观、积极，能够适应长期出差.
7、能熟练使用电脑办公软件（WORD、EXCE、PPT等）。

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