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1、有五年以上从事家具的销售管理团队经验。
2、个人专业能力突出，具有带领团队、协调配合、拟定目标，并付诸实施的能力。
3、具有良好的沟通能力，个人心态成熟，具有良好的职业道德及个人涵养。
4、带领团队执行销售计划，完成销售指标。
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