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岗位职责:
1 配合总部人事部建立公司人事管理制度、流程并监督实施。
2 及时处理公司管理过程中出现的人力资源和行政类问题。
3 负责员工聘用、培训、薪酬、劳动合同、绩效、社保、福利管理。
4 负责员工关系管理(劳动关系、福利计划、各类手续办理、员工信息管理等)。
5 工人工伤手续办理、劳事纠纷协调与处理。
6 协调各部门之间的关系,调查处理员工投诉。
7 制定行政管理类制度并监督执行。
8 临时行政事物的协调与处理。
9 领导交办的其他工作。
注:此职位工作地点在通州区宋庄镇翟里村,接受不了的同仁请勿投递简历,谢谢
任职资格:
1 人力资源、管理或相关专业专科以上学历或相关经历。
2 三年以上人事、行政工作经验。
3 熟悉人事管理六大模块,有工厂人事管理经验者优先。
4 有较好的沟通协调综合能力及组织能力。
注:此职位工作地点在通州区宋庄镇翟里村,接受不了的同仁请勿投递简历,谢谢