人力资源主管（深圳区）

职位描述

1、年龄26-40岁，大专及以上学历；
2、具备较强的沟通协调能力、执行力，品行端正，保密意识强，有较强的团队建设能力；
3、2年以上本岗位工作经验，熟练掌握人力资源工作各个流程；
4、熟悉相关劳动法律法规。

岗位一经录用公司提供：广阔的发展平台、系统的培训、定期举办丰富的员工活动、生日会、精英俱乐部、春茗晚会、员工表彰大会、优厚的福利，轻松的工作氛围，享受年底双薪、年终奖金、并对员工提供国家规定所需要缴社会保险、国家法定节日、满一年有5天带薪假。月工资结构：底薪+提成+激励奖金+工龄

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