人事行政文员

职位描述

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤管理，分析、统计和处理考勤异常和完善管理;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度的违规统计，处理登记、分析和报告并通知通告;
9、负责组织后勤部（宿舍、饭堂、环卫）工作安排、登记和监督、执行；
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
14、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
15、办理员工社保、居住证及其他。
16、办理上级临时交办的其他工作事项。

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